2026 yılı için belirlenen brüt 33 bin 30 TL'lik asgari ücret, Türkiye’deki sosyal güvenlik sisteminin temel hesaplama birimi olması nedeniyle milyonlarca kalemi etkiledi. İşte yeni asgari ücretle birlikte güncellenen temel ödeme kalemleri:
İŞSİZLİK MAAŞI VE KIDEM TAZMİNATI
İşsizlik ödeneği, brüt asgari ücretin sınırları içinde hesaplandığı için en düşük ve en yüksek limitler yukarı çekildi. Kıdem tazminatında ise taban ücret brüt asgari ücret seviyesine sabitlendi.
| Kalem | 2025 Mevcut (TL) | 2026 Yeni (TL) |
| En Düşük İşsizlik Maaşı | 10.323 | 13.123 |
| En Yüksek İşsizlik Maaşı | 20.804 | 26.220 |
| Kıdem Tazminatı (Yıllık Taban) | 25.808 | 33.030 |
| Kıdem Tazminatı Tavanı (Tahmini) | 53.919 | ~74.155 |
ANNE VE AİLE DESTEKLERİ
Doğum izni ve sonrasındaki süreçte devlet tarafından sağlanan rapor ücretleri ve yarı zamanlı çalışma ödenekleri de yüzde 27 oranında arttı.
-
Doğum İzni Rapor Ücreti: 112 günlük en düşük rapor parası 64.724 TL’den 82.948 TL’ye yükseldi.
-
Yarı Zamanlı Çalışma Ödeneği: Doğum sonrası İŞKUR tarafından ödenen tutar 12.904 TL’den 16.398 TL’ye çıktı.
-
Günlük Rapor Parası: Ayakta tedavide günlük 734,40 TL, yatarak tedavide ise 549,40 TL olarak uygulanacak.
GENÇLER VE DEZAVANTAJLI GRUPLAR
Lise ve üniversite öğrencilerinin aldığı staj ücretleri ile engelli vatandaşların aylıklarında da yeni tutarlar belirlendi.
-
Stajyer Maaşları: En düşük stajyer ücreti 6.631 TL’den 8.421 TL’ye yükseldi.
-
Engelli Aylığı (%40-69): 4.243 TL’den 5.381 TL’ye çıktı.
-
Engelli Aylığı (%70 ve üzeri): 6.363 TL’den 8.086 TL’ye yükseldi.
-
Engelli Yakını Aylığı: 4.303 TL’den 5.464 TL seviyesine ulaştı.
DUL VE YETİM AYLIKLARI
Emekli ve hak sahiplerini ilgilendiren dul ve yetim aylıklarında da hisse oranlarına göre artış yapıldı:
-
%75 hisse oranı: 14.733 TL
-
%50 hisse oranı: 9.830 TL
-
%25 hisse oranı: 4.915 TL
